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在職涯規劃上，惠而浦均可為您带來職業發展的機會。從客戶服務到產品行銷，從技術發展到後勤行政，我們都希望您能在惠而浦找到最佳的舞台，我們將會為了您的發展提供最強力的支持，成就您在惠而浦的未來！

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『日日賞』 – 獎勵員工正面行為，顯現惠而浦價值觀。

『好建議』 – 鼓勵員工提供建議以改善產品質素、業務流程及節省資源，不斷創新。

『團結大獎』- 獎勵團隊達到卓越成績於節省成本、創新、PMR、品質，顯現惠而浦價值觀、工作流程及願景。

新進維修工程師透過實作，快速了解產品故障處理拆卸、維修、組裝流程，精進技術以服務客戶。

故障問題診斷檢測、維修安全意識、如何與客戶面對面溝通

各項產品實際拆卸操作、測試、功能了解、零件介紹

初級產品介紹、服務組織功能、道德與倫理、C4C系統操作

單兵實作考試及格，晉升為專業維修工程師

具專案規劃能力、能提供技術指導講習、可編輯創作訓練教材者/講師等級

能處理複雜問題並能提供他人修理建議者
豐富維修經驗並熟悉產品配線圖，能以圖說明產品動作流程，並完成檢維/改裝

複雜問題修理時需要建議者
具有家電維修經驗，具產品拆卸組裝能力並受公司家電維修進階課程

接受指導協助下有修理能力者
理工科系畢，無家電維修經驗，已受公司家電維修基礎課程

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定期舉辦員工旅遊，凝聚團隊向心力。